- Expliquer les concepts, approches, méthodes et techniques utilisés pour la mise en œuvre et la gestion efficace d'un PIMS
- Comprendre la corrélation entre les normes ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27001 ainsi qu'avec d'autres normes et cadres réglementaires
- Comprendre le fonctionnement d'un PIMS basé sur la norme ISO/IEC 27701 et ses principaux processus.
- Apprendre à interpréter et à mettre en œuvre les exigences de la norme ISO?IEC 27701 dans le contexte spécifique d'un organisme
- Développer l'expertise nécessaire pour aider un organisme à planifier, mettre en œuvre, gérer, contrôler et maintenir efficacement un PIMS
- Responsables et consultants impliqués dans la gestion de la vie privée et des données
- Conseillers experts cherchant à maîtriser la mise en place d’un système de management de la protection de la vie privée
- Personnes responsables des données à caractère personnel (DCP) au sein des organismes.
- Personnes chargées de veiller au respect des exigences des régimes de protection de la vie privée
- Membres de l’équipe PIMS
- Responsables et consultants impliqués dans la gestion de la vie privée et des données
- Conseillers experts cherchant à maîtriser la mise en place d'un système de management de la protection de la vie privée
- Personnes responsables des données à caractère personnel (DCP) au sein des organismes.
- Personnes chargées de veiller au respect des exigences des régimes de protection de la vie privée
- Membres de l'équipe PIMS
J1 : Introduction à l'ISO/IEC 27701 et initiation au PIMS
- Objectifs et structure de la formation
- Normes et cadres réglementaires
- Système de management de la protection de la vie privée (PIMS)
- Concepts et principes fondamentaux de la sécurité de l'information et de la protection de la vie privée
- Démarrage de la mise en œuvre du PIMS
- Analyse du domaine d'application du SMSI et de la déclaration d'applicabilité
- Domaine d'application du PIMS
- Approbation de la direction
- Politique de protection de la vie privée
- Appréciation du risque d'atteinte à la vie privée
J2 : Planification de la mise en œuvre d'un PIMS
- Appréciation de l'impact sur la vie privée
- Déclaration d'applicabilité du PIMS
- Gestion de la documentation
- Sélection des mesures
- Mise en œuvre des mesures
J3 : Mise en œuvre d'un PIMS
- Mise en œuvre des mesures (suite)
- Mise en œuvre des mesures spécifiques aux contrôleurs IPI
- Mise en œuvre des mesures spécifiques aux processeurs IPI
J4 : Suivi, amélioration continue et préparation à l'audit de certification du PIMS
- Sensibilisation, formation et communication
- Surveillance, mesure, analyse, évaluation et revue de direction
- Audit interne
- Traitement des non-conformités
- Amélioration continue
- Préparation à l'audit de certification
- Processus de certification et clôture de la formation
J5 : Préparer l'examen
Cette formation vous prépare à l'examen de certification de PECB. (Certification incluse)
- Langue : Français
- Durée : 3 heures
- Format : Examen en ligne
L'examen couvre les domaines de compétences suivants :
- Domaine 1 Principes et concepts fondamentaux d'un système de management de la protection de la vie privée (PIMS)
- Domaine 2 Mesures de reference du système de management de la protection de la vie privée et meilleures pratiques
- Domaine 3 Planification de la mise en œuvre d'un PIMS selon la norme ISO/IEC 27701
- Domaine 4 Mise en œuvre du PIMS selon la norme ISO/IEC 27701
- Domaine 5 Évaluation des performances, surveillance et mesure d'un PIMS selon la norme ISO/IEC 27701
- Domaine 6 Amélioration continue d'un PIMS selon la norme ISO/IEC 27701
- Domaine 7 Préparation d'un audit de certification du PIMS
Pour de plus amples informations concernant l'examen, veuillez consulter Politiques et règlement d'examen (https://pecb.com/fr/exam-rules-and-policies).
En cas d'échec, les candidats ont l'opportunité de présenter à nouveau l'examen dans un délai de 12 mois après leur première tentative.
Niv. 1 - Acquisition de savoir
Les formateurs de Docaposte Institute sont des experts de leur domaine, disposant d'une expérience terrain qu'ils enrichissent continuellement. Leurs connaissances techniques et pédagogiques sont rigoureusement validées en amont par nos référents internes. Riches de leur expérience sur le sujet, ils sauront accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Apports des connaissances communes.
- Mises en situation sur le thème de la formation et des cas concrets.
- Méthodologie d'apprentissage attractive, interactive et participative.
- Equilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %.
- Supports de cours fournis au format papier et/ou numérique.
- Ressources documentaires en ligne et références mises à disposition par le formateur.
- Pour les formations en présentiel dans les locaux mis à disposition, les apprenants sont accueillis dans une salle de cours équipée d'un réseau Wi-Fi, d'un tableau blanc ou paperboard. Un ordinateur avec les logiciels appropriés est mis à disposition (le cas échéant).
- Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
- Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
- Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
- Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
- Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
- Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
