Ref : 1573 LINGUAPHONE FRANCE

Parcours interculturel Regards croisés - Anglais

• Connaitre son profil personnel interculturel et culturel pour se positionner face à l’Autre, en tant que semblable et différent
• Anticiper et faire face, de façon spontanée, aux différences et similitudes pour en extraire les risques et les opportunités, et ainsi lever les irritants et frictions
• Renforcer ses connaissances des écarts
• Maîtriser ces écarts pour interagir avec efficacité, confort, inclusion et un certain bien-être

Tout salarié d’entreprise adhérente de l’OPCO Mobilités souhaitant développer ses compétences en communication interpersonnelle, interculturelle et professionnelle, dans un contexte multiculturel et/ou international

Être natif anglophone ou anglais langue étrangère B2 acquis et plus (C1, C2)​

Objectifs pédagogiques de la formation :

• Connaître sa propre culture et les freins
• Appréhender l’Autre dans sa diversité​
• Acquérir des outils de communication adaptés
• Se positionner face à l’Autre
• Connaître et lever les irritants
• Interagir avec efficacité et confiance

Les temps avec formateur sont centrés sur les compétences communicatives et interculturelles pour permettre de d’échanger sur les notions découvertes en autonomie, de confronter les expériences et les réflexions. L’approche est collaborative et est soutenue par une émulation, des jeux-de-rôle, un feedback et des supports vivants et flexibles.

Les temps sur le parcours digital permettent la préparation et consolidation systématique

Des ressources en libre accès permettent d’approfondir et d’élargir à son rythme, notamment la vidéo de la semaine et le parcours préconisé automatiquement par la plateforme.

Nos formateurs sont natifs ou binationaux, et ont tous un vécu riche de situations interculturelles qu’ils sont capables de partager avec le public de leurs apprenants adultes. Leur animation fera naitre une prise de conscience, l’auto-évaluation et l’acquisition d’une certaine ouverture d’esprit ainsi qu’une capacité à interagir dans des relations interculturelles et diversité.

Préparation / consolidation sur plateforme digitale : parcours guidé et ressources additionnelles (travail en toute autonomie) ​

accès à la plateforme

Questionnaire pour définir le profil culturel de l'apprenant et  personnaliser le programme d'apprentissage

• Bilan à chaud en fin de séance et feedback​​
• Quiz :de validation des compétences​​

• Préparation / consolidation sur la plateforme
• Des ressources en libre accès permettent d’approfondir et d’élargir à son rythme, notamment la vidéo de la semaine et le parcours préconisé automatiquement par la plateforme.

Les temps avec formateur sont centrés sur les compétences communicatives et interculturelles pour permettre de d’échanger sur les notions découvertes en autonomie, de confronter les expériences et les réflexions. L’approche est collaborative et est soutenue par une émulation, des jeux-de-rôle, un feedback et des supports vivants et flexibles.

Ils sont préparés et consolidés systématiquement sur la plateforme.

Suivi par le formateur : points de progrès, évaluation des acquis

La séance en autonomie vise à préparer la séance avec le formateur

- Navigation conviviale et intuitive, avec un mix efficace de formats : vidéos, classes virtuelles, business cases, quizz...​

- Des contenus concrets qui vont directement à l'essentiel, pour une mise en pratique simple et rapide. ​

• Avant la formation : questionnaire interculturel
• Pendant : Evaluation des acquis de la formation ; Quizz, points de progrès
• Fin de formation : Un bilan avec le formateur ; Questionnaire de satisfaction

Support technique

joignable par mail et téléphone

Maximum 48h